我们如何解释OpenAI高管外流？

OpenAI是最初的前沿实验室。其最新公开发布的型号GPT-5.6是市场上功能最强、效率最高的型号之一。过去两个月，其用于代理编码和工作场所任务的桌面应用程序的用户群增加了约1500万订阅者。OpenAI也已申请上市。那么为什么所有高管都要出门呢？自年初以来，已有十多名高管离职，其中包括首席执行官萨姆·奥尔特曼的高级副手、首席运营官、首席收入官、首席营销官以及几位不同的团队负责人。昨天，有消息称，该公司数据中心主管克里斯·马龙（Chris Malone）于2025年3月加入该公司后于上周离开。其中一些离职是由于健康问题，另一些则是由于奥特曼寻求削减昂贵的“副业”并专注于创收机会而进行的重组。尽管如此，马龙的不明原因离职仍令人震惊，如果只是因为OpenAI相对于Anthropic或SpaceX等竞争对手的主要优势是其对计算的投资。OpenAI向TechCrunch指出，此次离职是在公司基础设施团队重组后进行的，该团队目前由副总裁萨钦·卡蒂（Sachin Katti）领导，而马龙曾直接向总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）汇报。如果一名高级管理人员突然发现自己在阶梯上的几级，他可能会离开一家公司并不奇怪。前沿实验室拒绝对公司更广泛的变化发表评论，但布罗克曼似乎正在重申他的领导地位。作为联合创始人兼总裁，他在构建OpenAI早期基础设施方面发挥了重要作用，但在2019年奥特曼担任首席执行官时，他被解除了大部分管理职责。根据凯伦·豪（Karen Hao）的书《人工智能帝国》，此后，布罗克曼在公司发挥了颠覆性作用。他对GPT-4等单个项目的贡献是不可否认的，但他也引发了内部竞争，

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